Prassi elusiva e colpa del datore di lavoro: i confini della «colpevole ignoranza»

  Nota a Cass. pen., Sez. IV, 16 luglio 2026, n. 26679 In breve. In presenza di una prassi elusiva delle prescrizioni di sicurezza adottata dai lavoratori, la colpa del datore di lavoro è ravvisabile solo se vi è prova della sua conoscenza o della sua colpevole ignoranza. Quest’ultima non è responsabilità di posizione: presuppone […]

Prescrizione dell’illecito 231: autonomia dalla prescrizione del reato presupposto e assenza di un tetto alle interruzioni

  Nota a Cass. pen., Sez. II, 14 luglio 2026, n. 26378   Premessa La disciplina della prescrizione dell’illecito amministrativo dipendente da reato, dettata dall’art. 22 D.Lgs. n. 231/2001, continua a porre questioni interpretative in ragione della sua marcata autonomia rispetto al regime penalistico della prescrizione del reato. La sentenza in commento si concentra sui […]

Tanti canali, poca fiducia: cosa ci dicono i due report 2025 sul whistleblowing

  Abstract A ridosso del World Whistleblower Day, due report – «Whistleblowing 2025» di Transparency International Italia e «Whistle Monitor» di Libera – fotografano lo stato del whistleblowing in Italia da prospettive opposte: quella di chi segnala e quella delle organizzazioni che gestiscono i canali. Il quadro d’insieme è coerente: i canali ormai esistono e […]

Nuove sinergie e traguardi condivisi!

  CO.DE annuncia una nuova partnership con Malagola-Zanini Avvocati Penalisti   Siamo lieti di condividere l’avvio di una collaborazione tra CO.DE e Malagola-Zanini Avvocati Penalisti, studio attivo nel diritto penale dell’economia e dell’impresa. Questa collaborazione nasce dall’integrazione di competenze specialistiche in ambito legale, organizzativo e tecnologico e si inserisce nel percorso di crescita di CO.DE […]

Il dipendente che denuncia i colleghi in Procura è tutelato anche se il GIP archivia: il Tribunale di Catania reintegra il whistleblower

  Nota a Trib. Catania, Sez. Lavoro, 30 marzo 2026, n. 1391   Abstract Un dirigente di un’azienda sanitaria pubblica, licenziato per giusta causa dopo aver denunciato in Procura presunte irregolarità negli acquisti dell’ente, viene reintegrato: il Tribunale di Catania qualifica il recesso come ritorsivo e lo dichiara nullo ai sensi del D.lgs. 24/2023. La […]

Controlli difensivi e registrazioni aziendali: l’inutilizzabilità dei dati raccolti prima del fondato sospetto

  Nota a Cass., Sez. lav., 29 marzo 2026, n. 7514   1. Premessa Registrazioni telefoniche aziendali, obbligo di fedeltà, azione risarcitoria del datore di lavoro e inutilizzabilità della prova: sono questi gli snodi principali dell’ordinanza in commento. La decisione si inserisce nel solco ormai consolidato della giurisprudenza di legittimità in materia di controlli difensivi […]

Sicurezza e prevenzione infortuni sul lavoro: interesse/vantaggio, “colpa di organizzazione” e riduzione della sanzione pecuniaria

  Nota a Cass., Sez. IV pen., 4 marzo 2026, n. 8397 La sentenza che si commenta si presta a una doppia lettura. Sul piano strettamente giuridico, essa rinsalda l’ormai consolidato orientamento della Sezione IV in materia di responsabilità da reato dell’ente per infortuni sul lavoro, ricomponendo il rapporto fra criteri di imputazione oggettiva, “colpa […]