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Per molti imprenditori la parola compliance evoca ancora un elenco di adempimenti, un consulente che produce documenti e un costo che non si vede mai tornare indietro. È una percezione…
Dal 4 novembre 2016 l’art. 603-bis c.p. punisce anche il datore di lavoro che utilizza, assume o impiega manodopera sottoponendo i lavoratori a condizioni di sfruttamento e approfittando del loro…
Nota al provvedimento del Garante privacy 28 maggio 2026, n. 387 In breve. Il responsabile del trattamento non esegue passivamente le istruzioni del titolare: in forza del principio di…
Con grande soddisfazione annunciamo che Code4Com S.r.l. ha conseguito la certificazione ISO/IEC 27001, lo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione della sicurezza delle…
Rassegna: AGCM, TAR Lazio e Tribunale di Venezia (gennaio 2025 – luglio 2026) 1. Premessa Dal 27 settembre 2026 si applicano le modifiche apportate al codice del consumo (D.lgs. 6 settembre 2005, n.…
Ma il conto più salato potrebbe essere reputazionale. La vicenda di un segnalante licenziato a inizio 2025 mostra complessità e rischi della gestione delle segnalazioni: la reintegra disposta dal…
D.Lgs. 12 giugno 2026, n. 115 (attuazione dir. UE 2024/1712) In breve. Con il D.Lgs. n. 115/2026 (in G.U. n. 150 del 1° luglio 2026, in vigore dal 16 luglio 2026), l’Italia recepisce la direttiva (UE)…
Nota a Cass., Sez. Lav., 11 marzo 2026, n. 5436 Abstract Con l’ordinanza annotata la Sezione Lavoro ribadisce che il datore di lavoro risponde ex art. 2087 c.c. anche quando le condotte persecutorie…
Nota a Cass. pen., Sez. IV, 16 luglio 2026, n. 26679 In breve. In presenza di una prassi elusiva delle prescrizioni di sicurezza adottata dai lavoratori, la colpa del datore di lavoro è ravvisabile solo se vi…
Nota a TAR Lazio, Sez. I Quater, 24 aprile 2026, n. 7507 Abstract Il TAR Lazio conferma la delibera con cui l’ANAC aveva qualificato come ritorsive alcune misure organizzative adottate nei confronti di un…
