Interesse o vantaggio dell’ente nella 231: la Cassazione ribadisce l’onere di specifica dimostrazione a carico dell’accusa

  Nota a Cass. pen., Sez. III, 2 luglio 2026, n. 24402 In breve Nella responsabilità amministrativa degli enti l’interesse o il vantaggio non possono essere presunti dalla mera persistenza di una condizione di rischio: vanno specificamente dimostrati con riferimento a elementi concreti. La colpa di organizzazione, poi, è autonoma rispetto alla colpa dell’autore materiale […]

Quando la ricerca accademica incontra la compliance

  Fa particolarmente piacere constatare che il dibattito sull’impiego dell’intelligenza artificiale nell’attività dell’Organismo di Vigilanza stia entrando anche nelle aule universitarie. Andrea Ciccarone, neolaureato in “Consulenza e Management Aziendale” presso l’Università degli Studi di Salerno, ha dedicato una parte del proprio lavoro di tesi al rapporto tra OdV e nuove tecnologie, analizzando come caso di […]

Il dipendente che denuncia i colleghi in Procura è tutelato anche se il GIP archivia: il Tribunale di Catania reintegra il whistleblower

  Nota a Trib. Catania, Sez. Lavoro, 30 marzo 2026, n. 1391   Abstract Un dirigente di un’azienda sanitaria pubblica, licenziato per giusta causa dopo aver denunciato in Procura presunte irregolarità negli acquisti dell’ente, viene reintegrato: il Tribunale di Catania qualifica il recesso come ritorsivo e lo dichiara nullo ai sensi del D.lgs. 24/2023. La […]