DAI DATI AI CONTROLLI: BUSINESS INTELLIGENCE, ADEGUATI ASSETTI E MODELLO 231

☑️ Dal webinar a un White Paper in un click. ???? In CO.DE la conoscenza deve tradursi in strumenti. Per questo i contenuti dei nostri webinar trovano una seconda vita nei White Paper: documenti operativi pensati per chi vuole andare oltre l’ascolto e portare valore nella propria organizzazione. Traendo origine dal webinar del 29 giugno […]
Post diffamatori sui social network e licenziamento disciplinare: quando il diritto di critica cede davanti alla reputazione aziendale

Nota a Cass., Sez. lav., 14 maggio 2026, n. 14165 1. Premessa Un lavoratore pubblica, a più riprese, post e commenti su una pagina social; il datore di lavoro li ritiene offensivi, diffamatori e lesivi dell’immagine aziendale; interviene anche un ordine cautelare di rimozione, rimasto inadempiuto; la condotta prosegue e il rapporto si […]
Cancellazione della società dal registro delle imprese ed estinzione dell’illecito 231

Nota a Cass. pen., Sez. II, 17 aprile 2026, n. 16218 Premessa La questione degli effetti della cancellazione della persona giuridica dal registro delle imprese sul procedimento penale a suo carico ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231 è rimasta a lungo priva di una risposta univoca: la giurisprudenza ha oscillato […]
[WEBINAR GRATUITO] “DAI DATI AI CONTROLLI: BUSINESS INTELLIGENCE, ADEGUATI ASSETTI E MODELLO 231. LA GOVERNANCE DI INFORMAZIONI E PROCESSI QUALE LEVA STRATEGICA DEI SISTEMI DI COMPLIANCE.”

???? Webinar GRATUITO“Dai dati ai controlli: Business Intelligence, adeguati assetti e Modello 231. La governance di informazioni e processi quale leva strategica dei sistemi di compliance” ???? Nell’attuale scenario normativo e competitivo, la capacità di raccogliere, analizzare e governare le informazioni aziendali rappresenta un fattore determinante per l’efficacia dei sistemi di controllo e compliance. La […]
Nomina del coordinatore per la sicurezza in appalti di servizi e trattamento dei dati personali da parte della P.A.: la Cassazione esclude l’illiceità

Nota a Cass. civ., Sez. I, 13 aprile 2026, n. 9324 Premessa La sentenza in esame offre chiarimenti in merito ad alcuni principi relativi al diritto della sicurezza sul lavoro e alla disciplina della protezione dei dati personali. In particolare, si approfondiscono: la legittimità dell’indicazione prodromica del coordinatore per la sicurezza (CSP e […]
Controlli difensivi e registrazioni aziendali: l’inutilizzabilità dei dati raccolti prima del fondato sospetto

Nota a Cass., Sez. lav., 29 marzo 2026, n. 7514 1. Premessa Registrazioni telefoniche aziendali, obbligo di fedeltà, azione risarcitoria del datore di lavoro e inutilizzabilità della prova: sono questi gli snodi principali dell’ordinanza in commento. La decisione si inserisce nel solco ormai consolidato della giurisprudenza di legittimità in materia di controlli difensivi […]
Rassegna stampa del 22 giugno 2026

Ieri nella sezione ‘Economia’ di Quotidiano Nazionale Network un articolo firmato da Marco Principini ha raccontato come sta cambiando il lavoro di chi si occupa di compliance e governance d’impresa. Il titolo «La compliance si fa automatica, la responsabilità rimane umana» racconta molto della cifra con cui lavoriamo ogni giorno. L’intelligenza artificiale può redigere verbali, […]
Licenziamento ritorsivo del whistleblower e inversione dell’onere della prova: il Tribunale di Milano applica l’art. 17 D.Lgs. 24/2023

Nota a Trib. Milano, Sez. Lav., 27 marzo 2026, n. 701 Premessa La sentenza in commento, pronunciata dal Giudice del lavoro del Tribunale di Milano, costituisce uno dei primi approdi della giurisprudenza di merito nell’applicazione del meccanismo di inversione dell’onere della prova introdotto dall’art. 17 D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, in materia […]
Sicurezza e prevenzione infortuni sul lavoro: interesse/vantaggio, “colpa di organizzazione” e riduzione della sanzione pecuniaria

Nota a Cass., Sez. IV pen., 4 marzo 2026, n. 8397 La sentenza che si commenta si presta a una doppia lettura. Sul piano strettamente giuridico, essa rinsalda l’ormai consolidato orientamento della Sezione IV in materia di responsabilità da reato dell’ente per infortuni sul lavoro, ricomponendo il rapporto fra criteri di imputazione oggettiva, “colpa […]
Collaborazione tra CO.DE S.r.l e Malagola-Zanini

Gestione dei rischi: al via la partnership tra CO.DE e Malagola-Zanini E’ con grande orgoglio che comunichiamo la collaborazione tra CO.DE srl e lo Studio Legale Malagola-Zanini, studio specializzato nel diritto penale dell’economia e dell’impresa. L’accordo punta a mettere a sistema competenze legali, organizzative e tecnologiche per offrire alle aziende un supporto integrato. «La […]