Se il collega ti perseguita e l’azienda è inerte, chi paga? La Cassazione rilancia l’art. 2087 c.c.
Nota a Cass., Sez. Lav., 11 marzo 2026, n. 5436 Abstract Con l’ordinanza annotata la Sezione Lavoro ribadisce che il datore di lavoro risponde ex art. 2087 c.c. anche quando le condotte persecutorie provengono da colleghi, se l’organizzazione ha tollerato il consolidarsi di un ambiente nocivo, ostile o stressogeno. Non si tratta di responsabilità […]
GLI STRUMENTI DEL CONTROLLO. FLUSSI INFORMATIVI, SEGNALAZIONI E INVESTIGAZIONI INTERNE
☑️ Dal webinar a un White Paper in un click. ???? In CO.DE Srl crediamo che un sistema di controllo sia efficace quando le informazioni non si fermano alla raccolta, ma diventano conoscenza, valutazione e azione. Per questo i contenuti dei nostri webinar continuano nei White Paper: strumenti di approfondimento pensati per trasformare il confronto […]
Prassi elusiva e colpa del datore di lavoro: i confini della «colpevole ignoranza»
Nota a Cass. pen., Sez. IV, 16 luglio 2026, n. 26679 In breve. In presenza di una prassi elusiva delle prescrizioni di sicurezza adottata dai lavoratori, la colpa del datore di lavoro è ravvisabile solo se vi è prova della sua conoscenza o della sua colpevole ignoranza. Quest’ultima non è responsabilità di posizione: presuppone […]
[WEBINAR GRATUITO] “GLI STRUMENTI DEL CONTROLLO. FLUSSI INFORMATIVI, SEGNALAZIONI E INVESTIGAZIONI INTERNE.”
???? Webinar GRATUITO“Gli strumenti del controllo. Flussi informativi, segnalazioni e investigazioni interne” ???? Un sistema di controllo efficace non dipende soltanto da regole e procedure, ma dalla capacità dell’organizzazione di raccogliere informazioni, intercettare tempestivamente le anomalie e trasformare le segnalazioni in azioni concrete. Flussi informativi, sistemi di segnalazione e investigazioni interne rappresentano strumenti fondamentali per […]
Whistleblowing e ritorsioni nel pubblico impiego: il TAR Lazio protegge il segnalante anche senza condanna penale
Nota a TAR Lazio, Sez. I Quater, 24 aprile 2026, n. 7507 Abstract Il TAR Lazio conferma la delibera con cui l’ANAC aveva qualificato come ritorsive alcune misure organizzative adottate nei confronti di un medico segnalante, con sanzione pecuniaria personale al dirigente responsabile. La sentenza, resa sull’art. 54-bis del D.lgs. 165/2001 ma letta in […]
Prescrizione dell’illecito 231: autonomia dalla prescrizione del reato presupposto e assenza di un tetto alle interruzioni
Nota a Cass. pen., Sez. II, 14 luglio 2026, n. 26378 Premessa La disciplina della prescrizione dell’illecito amministrativo dipendente da reato, dettata dall’art. 22 D.Lgs. n. 231/2001, continua a porre questioni interpretative in ragione della sua marcata autonomia rispetto al regime penalistico della prescrizione del reato. La sentenza in commento si concentra sui […]
Tanti canali, poca fiducia: cosa ci dicono i due report 2025 sul whistleblowing
Abstract A ridosso del World Whistleblower Day, due report – «Whistleblowing 2025» di Transparency International Italia e «Whistle Monitor» di Libera – fotografano lo stato del whistleblowing in Italia da prospettive opposte: quella di chi segnala e quella delle organizzazioni che gestiscono i canali. Il quadro d’insieme è coerente: i canali ormai esistono e […]
Quando il whistleblowing non funziona: tre pronunce della primavera 2026 e i confini della tutela
Rassegna – Cons. Stato, Sez. III, n. 4587/2026; Trib. Milano, Sez. lavoro, 10 giugno 2026; Cons. Stato, Sez. II, n. 4716/2026 Abstract Dopo mesi di pronunce favorevoli ai segnalanti, tre decisioni della primavera 2026 – due del Consiglio di Stato e una del Tribunale di Milano – aiutano a tracciare i confini della […]
Interesse o vantaggio dell’ente nella 231: la Cassazione ribadisce l’onere di specifica dimostrazione a carico dell’accusa
Nota a Cass. pen., Sez. III, 2 luglio 2026, n. 24402 In breve Nella responsabilità amministrativa degli enti l’interesse o il vantaggio non possono essere presunti dalla mera persistenza di una condizione di rischio: vanno specificamente dimostrati con riferimento a elementi concreti. La colpa di organizzazione, poi, è autonoma rispetto alla colpa dell’autore materiale […]
CYBERSECURITY E COMPLIANCE: IL RISCHIO INFORMATICO NEI SISTEMI DI CONTROLLO D’IMPRESA
☑️ Dal webinar a un White Paper in un click. ???? In CO.DE siamo fermamente convinti che la conoscenza debba tradursi in strumenti effettivi. Per questo i contenuti dei nostri webinar trovano una seconda vita nei White Paper: documenti operativi concepiti per chi desidera integrare valore nella propria organizzazione andando oltre l’ascolto. Il confronto avviato […]
