Sicurezza e prevenzione infortuni sul lavoro: interesse/vantaggio, “colpa di organizzazione” e riduzione della sanzione pecuniaria
Nota a Cass., Sez. IV pen., 4 marzo 2026, n. 8397 Introduzione La Cassazione torna sui criteri di imputazione della responsabilità dell’ente per gli infortuni sul lavoro e consolida una lettura che interessa direttamente chi governa l’impresa: l’interesse o vantaggio ex art. 5 del D.lgs. 231/2001 può annidarsi nel risparmio di spesa e […]
Infortuni in appalto: l’omesso coordinamento resta a carico dell’appaltatore
Nota a Cass. pen., Sez. IV, 25 maggio 2026, n. 18646 Premessa Nei cantieri in cui operano più imprese — committente, appaltatore e subappaltatore — la sicurezza si gioca in larga parte sul coordinamento. Con la sentenza n. 18646 del 25 maggio 2026, la Quarta Sezione penale della Corte di Cassazione ha confermato […]
Cancellazione della società dal registro delle imprese ed estinzione dell’illecito 231
Nota a Cass. pen., Sez. II, 17 aprile 2026, n. 16218 Premessa La questione degli effetti della cancellazione della persona giuridica dal registro delle imprese sul procedimento penale a suo carico ai sensi del d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231 è rimasta a lungo priva di una risposta univoca: la giurisprudenza ha oscillato […]
Licenziamento ritorsivo del whistleblower e inversione dell’onere della prova: il Tribunale di Milano applica l’art. 17 D.Lgs. 24/2023
Nota a Trib. Milano, Sez. Lav., 27 marzo 2026, n. 701 Premessa La sentenza in commento, pronunciata dal Giudice del lavoro del Tribunale di Milano, costituisce uno dei primi approdi della giurisprudenza di merito nell’applicazione del meccanismo di inversione dell’onere della prova introdotto dall’art. 17 D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, in materia […]
Sicurezza e prevenzione infortuni sul lavoro: interesse/vantaggio, “colpa di organizzazione” e riduzione della sanzione pecuniaria
Nota a Cass., Sez. IV pen., 4 marzo 2026, n. 8397 La sentenza che si commenta si presta a una doppia lettura. Sul piano strettamente giuridico, essa rinsalda l’ormai consolidato orientamento della Sezione IV in materia di responsabilità da reato dell’ente per infortuni sul lavoro, ricomponendo il rapporto fra criteri di imputazione oggettiva, “colpa […]
Sequestro preventivo ex D.Lgs. 231/2001 e fumus dell’illecito amministrativo: la Cassazione annulla per difetto di motivazione autonoma
Nota a Cass. pen., Sez. II, 18 marzo 2026, n. 13414 Premessa La sentenza in commento, pronunciata dalla Seconda Sezione penale della Corte di Cassazione il 18 marzo 2026, offre un contributo di significativo rilievo sul tema della motivazione del sequestro preventivo applicato agli enti ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. […]
COMPLIANCE ED ESG: L’INTEGRAZIONE OPERATIVA OLTRE IL REPORTING
☑️ Dal webinar a un White Paper in un click. ???? In CO.DE crediamo che la formazione produca valore quando genera strumenti concreti. Per questo trasformiamo i contenuti dei nostri webinar in White Paper, pensati per approfondire i temi trattati e renderli immediatamente utilizzabili da professionisti e aziende. A partire dal webinar “Compliance ed ESG: […]
Sfruttamento del lavoro ex art. 603-bis c.p. e settore terziario: la Cassazione estende il perimetro applicativo della norma
Nota a Cass. pen., Sez. IV, 24 marzo 2026, n. 12685 1. Premessa La sentenza in commento, pronunciata dalla Quarta Sezione penale della Corte di Cassazione il 24 marzo 2026, offre un contributo di notevole rilievo sistematico su due distinti profili del delitto di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro di cui all’art. […]
Segnalazione esterna ad ANAC e ritorsioni: tra conoscibilità datoriale e rischio di svuotamento delle tutele
Nota a Trib. Bari, Sez. Lav., 10 marzo 2026 L’ordinanza del Tribunale di Bari in commento offre un’occasione preziosa per misurare lo stato di salute del whistleblowing italiano: non più la fase del riconoscimento astratto della tutela, ma quella, ben più insidiosa, dei suoi presupposti applicativi. La Corte nega la tutela cautelare e ridimensiona la […]
Vademecum Assonime sul whistleblowing: le lacune operative che le aziende non possono ignorare
A più di tre anni dall’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023, la disciplina italiana del whistleblowing si presenta come una stratificazione di fonti sempre più densa: alla normativa primaria si sono affiancate, in successione, le Linee guida ANAC del 2023, la loro modifica e integrazione del 2025, i contributi delle associazioni di categoria e […]
