Whistleblowing, ma quanto mi costi? Oltre € 135 mila tra reintegra del segnalante anonimo e sanzioni ai gestori
Ma il conto più salato potrebbe essere reputazionale. La vicenda di un segnalante licenziato a inizio 2025 mostra complessità e rischi della gestione delle segnalazioni: la reintegra disposta dal giudice, la pervasività dell’istruttoria ANAC, le sanzioni ai gestori e un decalogo di regole operative, fra previsioni del D.lgs. 24/2023, Linee guida ANAC e best practice. […]
Whistleblowing e ritorsioni nel pubblico impiego: il TAR Lazio protegge il segnalante anche senza condanna penale
Nota a TAR Lazio, Sez. I Quater, 24 aprile 2026, n. 7507 Abstract Il TAR Lazio conferma la delibera con cui l’ANAC aveva qualificato come ritorsive alcune misure organizzative adottate nei confronti di un medico segnalante, con sanzione pecuniaria personale al dirigente responsabile. La sentenza, resa sull’art. 54-bis del D.lgs. 165/2001 ma letta in […]
Tanti canali, poca fiducia: cosa ci dicono i due report 2025 sul whistleblowing
Abstract A ridosso del World Whistleblower Day, due report – «Whistleblowing 2025» di Transparency International Italia e «Whistle Monitor» di Libera – fotografano lo stato del whistleblowing in Italia da prospettive opposte: quella di chi segnala e quella delle organizzazioni che gestiscono i canali. Il quadro d’insieme è coerente: i canali ormai esistono e […]
Quando il whistleblowing non funziona: tre pronunce della primavera 2026 e i confini della tutela
Rassegna – Cons. Stato, Sez. III, n. 4587/2026; Trib. Milano, Sez. lavoro, 10 giugno 2026; Cons. Stato, Sez. II, n. 4716/2026 Abstract Dopo mesi di pronunce favorevoli ai segnalanti, tre decisioni della primavera 2026 – due del Consiglio di Stato e una del Tribunale di Milano – aiutano a tracciare i confini della […]
Consigliere comunale e società in house: scatta l’inconferibilità ex d.lgs. 201/2022
Nota a ANAC, Parere anticorruzione approvato dal Consiglio del 25 maggio 2026, fasc. n. 1833/2026 Premessa Il tema dei limiti alla conferibilità di incarichi di gestione nelle società in house a componenti degli organi di indirizzo politico degli enti locali partecipanti si rivela, nella prassi applicativa, di frequente emersione. La stratificazione normativa che governa […]
Il dipendente che denuncia i colleghi in Procura è tutelato anche se il GIP archivia: il Tribunale di Catania reintegra il whistleblower
Nota a Trib. Catania, Sez. Lavoro, 30 marzo 2026, n. 1391 Abstract Un dirigente di un’azienda sanitaria pubblica, licenziato per giusta causa dopo aver denunciato in Procura presunte irregolarità negli acquisti dell’ente, viene reintegrato: il Tribunale di Catania qualifica il recesso come ritorsivo e lo dichiara nullo ai sensi del D.lgs. 24/2023. La […]
Whistleblowing o esposto anonimo? Il caso AGCM che svela il confine tra segnalazione protetta e intelligence antitrust
Nota al provvedimento AGCM 15 aprile 2026, n. I871 1. Premessa Un procedimento antitrust avviato grazie a una segnalazione anonima, una piattaforma pubblicamente presentata come strumento di whistleblowing e un provvedimento sanzionatorio fondato, poi, su un articolato compendio istruttorio: la vicenda decisa dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato con provvedimento del 15 […]
